1. Анализ работы школы за 2023/2024 учебный год и задачи на 2024/2025
учебный год
Анализ работы школы за 2023/2024 учебный год представлен в соответствии с основными
направлениями, определенными Стратегией модернизации российского образования,
Национальной образовательной инициативой «Наша новая школа», Программой развития
МБОУ «Синицынская ОШ».
Деятельность педагогического коллектива школы в 2023/2024 учебном году осуществлялась
в соответствии с основной целью государственной политики в области образования –
повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям
инновационного развития экономики, современным потребностям общества и каждого
гражданина.
1.1. Результаты деятельности МБОУ «Синицынская ОШ» в 2023/2024 учебном году
Решению поставленных задач в 2023/2024 учебном году способствовала система
планирования работы педагогического коллектива: развитие инновационной деятельности
педагогов, рейтинга педагогов в образовательной деятельности, оптимизация эффективного
контракта, реализация основных направлений аналитической деятельности, реализация
целостной системы мониторинга качества образования, выбор основных объектов контроля, его
целей, разновидностей, определение конкретных исполнителей, совершенствование системы и
содержания учебного и методического мониторинга, более серьезный подход к
самообразованию и требования исполнительской дисциплины в выполнении функциональных
обязанностей каждого педагога, прохождение школой независимой оценки качества
образования.
В рамках реализации приоритетных направлений Стратегии развития системы
образования МБОУ «Синицынская ОШ» ставила перед собой следующие задачи:
1. Продолжить работу по переходу на Федеральные государственные образовательные
стандарты среднего общего образования. В части обновления стандартов:
– продолжить осуществлять успешный переход на новые образовательные
стандарты;
– внедрять в практику образовательного процесса школы комплекс требований и
принципов ФГОС.
В части поддержки одаренных детей:
– обеспечить индивидуализацию обучения с учетом способностей, интересов
школьников;
– увеличить число учащихся, участвующих в конкурсах и олимпиадах
внутришкольного, муниципального, регионального, всероссийского уровней, увеличение
доли призовых мест по итогам участия;
– расширить спектр внеурочной деятельности;
– увеличить охват школьников различными формами дополнительного образования.
В части развития учительского потенциала:
– оптимизировать методические, кадровые, организационные ресурсы, которые
обеспечивают повышение качества педагогической деятельности;
– усовершенствовать организацию повышения квалификации;
– обеспечить внедрение профстандарта педагогов;
– обобщить и распространить инновационный опыт педагогов, пополнить банк
педагогического опыта.
В части укрепления материально-технической базы:
– повысить уровень комфортности и технологической оснащенности школы (согласно
ФГОС);
– обеспечить комплексную безопасность общеобразовательного учреждения;
– оснастить спортивную деятельность школы.
В части сохранения и укрепления здоровья обучающихся:
– осуществлять деятельность по воспитанию культуры здоровья и здорового образа
жизни:
– повысить эффективность профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних;
– активизировать работу методических объединений в решении вопросов по внедрению
здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс.
2. Усилить влияние школы на социализацию личности учащихся, их адаптацию к новым
экономическим условиям, самоопределению в будущей профессии через организацию
воспитательной работы школы.
3. Оптимизировать процесс обучения за счет использования личностноориентированного подхода и педагогических технологий, способствующих повышению уровня
качества образования.
4. Развивать системы государственно-общественного управления школы.
5. Внедрить системы оценки качества образования с элементами независимой оценки.
6. Разработать нормативную базу, регламентирующую применение профессионального
стандарта педагога в деятельности школы.
Основные выводы:
1. Деятельность школы строится в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №
273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормативно-правовой базой, программноцелевыми установками.
2. В МБОУ «Синицынская ОШ» работает квалифицированный педагогический
коллектив, мотивированный на деятельность по развитию школы, умеющий на основе анализа
и структурирования возникающих трудностей выстроить перспективы развития в соответствии
с уровнем требований общественности.
3. Педагогический коллектив формирует целостную систему учебных универсальных
действий, а также наращивает опыт самостоятельной деятельности и личной ответственности
обучающихся, ключевые компетенции, определяющие современное качество содержания
образовательных программ.
4. Школа обеспечивает качество образования реализацией компетентностного подхода, а
также современных педагогических технологий, в том числе информационнокоммуникационных, развития способов деятельности, построения логико-смысловых моделей,
формирующей оценки образовательных результатов учащихся.
5. Образовательные отношения в школе ориентированы не только на усвоение
обучающимися предметных знаний, но и на развитие их личности, познавательных и
творческих способностей, что является неотъемлемым фактором позитивной социализации.
6. Уровень подготовки выпускников основной и средней школы позволяет им
продолжать образование в вузах, таким образом, качество подготовки по образовательным
программам соответствует требованиям государственных образовательных стандартов.
7. В школе разработана, внедрена и активно используется система морального и
материального стимулирования педагогических работников.
8. Школа планомерно работает над проблемой здоровья школьников, следя за динамикой
состояния здоровья обучающихся.
9. В школе расширился выбор программ внеурочной деятельности, что подтверждается
качеством и результативностью участия в фестивалях, конкурсах, смотрах различного уровня.
10. Повышается профессиональный уровень педагогического коллектива школы через
прохождения курсов повышения квалификации, семинаров, творческих встреч, мастер-классов
.
11. Повышается информационная открытость образовательной организации посредством
отчета о самообследовании, публичного доклада, ежегодно размещаемых на школьном сайте.
Данные факторы обеспечивают авторитет школы в социуме; школа стабильно
функционирует и динамично развивается, обеспечивая конституционные права граждан на
образование, выбор учебных программ, в комфортной, безопасной, здоровьесберегающей
среде.
1.2. Основные цели, задачи и приоритеты школы
в 2024/2025 учебном году
В рамках реализации приоритетных направлений Стратегии развития системы
образования МБОУ «Синицынская ОШ» ставит перед собой следующие задачи:
1. Продолжить работу по реализации Федеральных государственных образовательных
стандартов начального общего,основного общего и среднего общего образования. В частности:
– предоставлять качественное образование, согласно требованиям государственных
стандартов;
– обеспечить получение школьниками необходимых знаний, навыков и умений,
формировать общекультурные и профессиональные компетенции, развивать навыки
самообразования и самореализации личности;
– индивидуализировать образовательные траектории учащихся исходя из их
потребностей, интересов и интеллектуальных возможностей;
– формировать у обучающихся целостное миропонимание и современное научное
мировоззрение, развивать культуру межэтнических отношений.
В части поддержки одаренных детей:
– обеспечить индивидуализацию обучения с учетом способностей, интересов
школьников;
– увеличить число учащихся, участвующих в конкурсах и олимпиадах внутришкольного,
муниципального, регионального, всероссийского уровней, увеличить долю призовых мест по
итогам участия;
– развивать таланты учащихся путем организации бесплатного дополнительного
образования во внеурочное время.
В части развития учительского потенциала:
– содействовать непрерывному образованию и развитию педагогов;
– совершенствовать систему стимулирования трудовой деятельности педагогов;
– улучшить организацию повышения квалификации;
– обеспечить внедрение профстандарта педагогов;
– обобщить и распространить инновационный опыт школы, педагогов, пополнять
педагогический опыт.
В части укрепления материально-технической базы:
– повысить уровень комфортности и технологической оснащенности школы (согласно
ФГОС);
– обеспечить комплексную безопасность школы;
– оснастить спортивную деятельность школы;
В части сохранения и укрепления здоровья обучающихся:
– вести деятельность по сохранению и укреплению здоровья участников
образовательных отношений, повышению их культуры здоровья;
– организовать полноценную и эффективную работу с обучающимися с ОВЗ;
–повысить эффективность профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних.
2. Усилить влияние школы на социализацию личности учащихся, их адаптацию к новым
экономическим условиям современного общества, самоопределение.
3. Развивать работу по профориентации: расширение спектра профориентационных
мероприятий, вовлечение социальных партнеров и т. д.
2. Деятельность школы по обеспечению успеваемости и качества
образования
2.1. План мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего
образования
№ Мероприятия
Сроки
1 Учет детей по классам в соответствии со
До 30
списочным составом
августа
2 Сбор сведений о трудоустройстве выпускников
До 26
школы
августа
3 Собеседование с библиотекарем школы о
До 13
степени обеспеченности школьников
сентября
учебниками и сохранности учебного фонда
школы
4 Смотр готовности классов, учебных кабинетов к
Август
началу учебного года
5 Утверждение плана внутришкольного контроля
6 Утверждение рабочих программ учебных
предметов, элективных курсов, занятий
внеурочной деятельности
7 Назначение классных руководителей,
заведующих кабинетами, руководителей
кружковых занятий
8 Составление расписания занятий
Август
Август
Август,
сентябрь
Ответственные Примечание
Заместитель
директора по УВР
Классные
руководители
И.о.директора
И.о.директора,
заведующие
кабинетами
И.о.директора
И.о.директора,
руководители
ШМО
И.о.директора
9 Утверждение социального паспорта школы
До 6
сентября
Сентябрь
10 Организация горячего питания учащихся
Сентябрь
11 Обеспечение преемственности начального и
основного, основного и среднего общего
образования
12 Осуществление индивидуального подхода к
обучению слабоуспевающих учащихся
13 Осуществление контроля по предварительной
успеваемости сильных и слабоуспевающих
учащихся, посещаемости учебных занятий
учащимися
14 Организация текущего, промежуточного и
итогового контроля знаний, анализ результатов
15 Контроль уровня преподавания учебных
предметов, курсов
Сентябрь
Заместитель
директора по УВР
Заместитель
директора по УВР
Ответственный за
питание
И.о. директора
В течение
года
В течение
года
Учителяпредметники
Заместитель
директора по УВР
16 Анализ прохождения программного материала
17 Организация и проведение школьного этапа
олимпиад. Анализ результатов
По
четвертям
В течение
года
Заместитель
директора по УВР
И.о.директора,
заместитель
директора по УВР
По
Заместитель
четвертям директора по УВР
Октябрь– Заместитель
ноябрь
директора по УВР
18 Организация работы с учащимися,
мотивированными на обучение (олимпиады,
конкурсы, соревнования)
20 Учет посещаемости школы учащимися
21 Контроль выполнения рабочих программ по
всем учебным предметам
22 Профориентация (изучение профессиональных
предпочтений выпускников, связь с учебными
заведениями, оформление стендовой
информации для учащихся и их родителей)
23 Работа по предупреждению неуспеваемости
24 Организация работы по подготовке учащихся к
государственной (итоговой) аттестации
25 Своевременное информирование родителей
учащихся об итогах успеваемости их детей
26 Организация индивидуальной работы с
учащимися, имеющими неудовлетворительные
отметки по предметам
27 Ведение журнала по ТБ, проведение
инструктажей
с учащимися
В течение Заместитель
года
директора по УВР
Ежедневно Классные
руководители
1 раз в
Заместитель
четверть директора по УВР
В течение Классные
года
руководители
В течение Заместитель
года
директора по
УВР, классные
руководители
По плану Заместитель
директора по УВР
В течение Классные
года
руководители
В течение Учителягода
предметники
В течение Классные
года
руководители
2.2. План мероприятий, направленных на повышение качества образования
№ Мероприятия
Сроки
Ответственные Примечание
Работа по преемственности начальной, основной и средней школы
1 Обеспечение преемственности
Сентябрь
Предметники
образования, адаптации учащихся 5-го
класса
2 Посещение учителями начальной школы
Ноябрь
Учителя
уроков в 5-м классе
начальных
классов
3 Посещение учителями будущего 5-го
Декабрь
Предметники
класса уроков в 4-м классе
4 Мониторинг учебной деятельности
Январь
Руководитель
учащихся 4-го класса
МО
5 Посещение уроков в 4-м классе
Апрель, май
Предметники
предметниками, планируемыми на новый
учебный год
Работа с одаренными детьми
1 Создание банка данных «Одаренные
Сентябрь
Заместитель
дети»
директора по
УВР
2 Собеседование с вновь прибывшими
Октябрь
Классные
учащимися. Работа по их адаптации к
руководители
условиям обучения в образовательном
учреждении
3
Подготовка учащихся к олимпиадам
По графику
Предметники
4
Выбор и подготовка тем индивидуальных
проектов
Участие в предметных олимпиадах
Октябрь
Предметники
По графику
Классные
руководители
Предметники
5
6
1
Инструктирование учащихся по выборам Ноябрь
экзаменов для итоговой аттестации
Внеурочная деятельность
Комплектование кружков и секций
Сентябрь
3
Охват детей «группы риска» досуговой
деятельностью
Участие кружков и секций в подготовке и
проведении школьных коллективных
творческих дел (по отдельному плану)
1
Предупреждение неуспеваемости
Выявление слабоуспевающих учащихся в Сентябрь
классах и изучение возможных причин
неуспеваемости
2
2
3
4
5
6
7
8
9
Организация и проведение
дополнительных занятий для
слабоуспевающих учащихся и одаренных
детей
Дифференцирование домашних заданий с
учетом возможностей и способностей
ребенка
Дополнительные учебные занятия с
детьми с ОВЗ и слабоуспевающими
учащимися
Проведение Совета прфилактики
«Контроль за посещаемостью
дополнительных занятий учащихся,
пропускавших уроки по уважительной
причине»
Индивидуальная работа с учащимися с
ОВЗ и слабоуспевающими учащимися
Анализ успеваемости и работы с
учащимися с ОВЗ и слабоуспевающими
учащимися на педагогических советах
Своевременное извещение родителей о
неуспеваемости учащихся
Посещение уроков с целью анализа
работы учителя по предупреждению
неуспеваемости в ходе тематических
комплексных проверок
Октябрь
В течение года
Заместитель
директора по
УВР,
руководители
кружков
Классные
руководители
Заместитель
директора по
УВР,
руководители
кружков
Заместитель
директора по
УВР, учителяпредметники
1 раз в 2 недели Учителяпредметники
В течение года
Учителяпредметники
постоянно
Учителяпредметники
Декабрь
Заместитель
директора по
УВР
По мере
необходимости
Ноябрь,
декабрь, март,
май
В течение года
Учителяпредметники
Заместитель
директора по
УВР
Классные
руководители
Заместитель
директора по
УВР
В течение года
2.3. План мероприятий по охране здоровья обучающихся
№ Мероприятия
Сроки
Ответственные
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Подготовка и проведение совещания при
директоре с повесткой «О работе
учителей физической культуры, классных
руководителей по профилактике и
предупреждению травматизма и
несчастных случаев среди учащихся»
Информирование родителей по
профилактике и предупреждению
травматизма и несчастных случаев среди
детей в быту
Контроль соответствия состояния
кабинетов повышенной опасности с
требованиями техники безопасности и
производственной санитарии
Обеспечение безопасности в кабинетах
химии, физики, информатики, спортивном
зале
Обеспечение постоянных мер
безопасности и охраны жизни и здоровья
детей при проведении массовых
мероприятий
Определение уровня физического
развития и физической подготовки
учащихся, анализ полученных
результатов на заседании ШМО
Организация медицинского осмотра
учащихся школы
Диагностические исследования в 1-х, 5-х,
10-х классах: дозировка домашнего
задания, здоровье учеников в режиме дня
школы, нормализация учебной нагрузки
Обеспечение санитарно-гигиенического
режима в школе
Сентябрь
И.о.директора,
заместитель
директора по
УВР
В течение года
Классные
руководители,
социальный
педагог
Заведующие
кабинетами
В течение года
В течение года
Заведующие
кабинетами
В течение года
Заместитель
директора по
УВР
Октябрь
Учителя
физкультуры
В течение года
И.о. директора,
медсестра
Заместитель
директора по
УВР
Ноябрь
В течение года
10 Составление плана физкультурнооздоровительных мероприятий на
учебный год
11 День здоровья
Сентябрь
12 Проводить:
– осмотр территории школы с целью
выявления посторонних подозрительных
предметов и их ликвидации;
– проверку состояния электропроводки,
розеток, выключателей, светильников в
учебных кабинетах, в случае обнаружения
неисправностей принимать меры по их
ликвидации;
– осмотр всех помещений, складов с
В течение года
Сентябрь–май
Заместитель
директора по
УВР
Заместитель
директора по
УВР
Учитель
физкультуры
Заведующие
кабинетами,
завхоз, классные
руководители
Примечание
13
14
15
16
17
целью выявления пожароопасных
факторов;
– профилактические беседы по всем
видам ТБ;
– беседы по профилактике детского
травматизма, противопожарной
безопасности с учащимися школы;
– тренировочные занятия по подготовке к
действиям при угрозе и возникновении
чрезвычайных ситуаций
Проверить наличие и состояние
журналов:
– учета проведения инструктажей по ТБ в
учебных кабинетах, спортзале;
– учета проведения вводного инструктажа
для учащихся;
– оперативного контроля;
– входящих в здание школы посетителей
Начать изучение курса «Основы
безопасности и защиты Родины»
Организовать:
– углубленный медосмотр учащихся по
графику;
– профилактическую работу по
предупреждению заболеваний вирусным
гепатитом В;
– работу спецмедгруппы;
– проверку учащихся на педикулез;
– освобождение учащихся от занятий по
физкультуре, прохождения учебнопроизводственной практики на основании
справок о состоянии здоровья;
– санитарно-просветительскую работу с
учащимися по вопросам профилактики
отравления грибами, ядовитыми
растениями, заболевания гриппом,
дифтерией, желудочно-кишечными
инфекциями, СПИДом, педикулезом, - о
вреде курения и наркомании
Проводить:
– вакцинацию учащихся:
– хронометраж уроков физкультуры;
– санитарную проверку школьных
помещений по соблюдению санитарногигиенических норм: освещение, тепловой
режим, проветривание помещений,
качество уборки
Организовать работу школьной столовой
18 Организовать горячее питание учащихся
льготной категории за бюджетные
средства и учащихся за родительские
Ноябрь
Ответственный
по ТБ
В течение года
В течение года
Преподаватель
ОБЗР
Медсестра
В течение года
Медсестра
Завхоз
Ноябрь
В течение года
Социальный
педагог
Социальный
педагог
средства на базе школьной столовой
19 Осуществлять ежедневный контроль за
качеством питания
В течение года
Социальный
педагог
3. Учебно-методическая деятельность
3.1. План мероприятий по реализации ФГОС НОО
№ Мероприятие
Сроки
Ответственные Примечание
Создание организационно-управленческих условий
1 Уточняющий анализ ресурсного
Август
Заместитель
обеспечения в соответствии с
директора по
требованиями ФГОС НОО
УВР
2 Обсуждение на педагогических советах
Май
И.о. директора,
вопросов по реализации ФГОС третьего
заместитель
поколения
директора по
УВР
3 Организация участия различных
В течение года Заместитель
категорий педагогических работников в
директора по
областных, муниципальных семинарах по
УВР
вопросам ФГОС
4 Корректировка основной образовательной По мере
Заместитель
программы начального общего
обновления
директора по
образования, основного общего
нормативных
УВР, рабочая
образования, среднего общего
документов
группа
образования школы
5 Корректировка (на основе примерной
Август
Заместитель
ООП НОО из реестра) и утверждение
директора по
учебного плана
УВР
6 Разработка и утверждение программ
Август
Руководители
внеурочной деятельности
МО, И.о.
директора,
заместитель
директора по
УВР
7 Разработка и утверждение рабочих
Август
Руководители
программ учебных предметов
МО, И.о.
директора,
заместитель
директора по
УВР
8 Реализация региональных методических
В течение года Заместитель
рекомендаций по духовно-нравственному
директора по
развитию младших школьников в
УВР
условиях реализации ФГОС
9 Организация индивидуального
В течение года Педагогконсультирования педагогов по вопросам
психолог школы
психолого-педагогического
сопровождения реализации ФГОС
10 Внесение изменений в локальные акты
Сентябрь
И.о. директора
школы
11 Организация отчетности по реализации
ФГОС
По срокам и
процедуре,
установленным
управлением
образования
В течение
учебного года
12 Организация взаимодействия с
учреждениями дополнительного
образования детей, обеспечивающего
организацию внеурочной деятельности и
учет внеучебных достижений учащихся
13 Вариативность внеучебной деятельности, В течение
создание оптимальной модели учета
учебного года
внеучебных достижений учащихся
Кадровое обеспечение
1 Анализ кадрового обеспечения ФГОС
Август
начального общего образования
2
3
4
1
2
3
4
Создание условий для прохождения
В течение года
курсов повышения квалификации для
учителей начальных классов, желающих
преподавать ОРКСЭ
Организация участия педагогов школы в
В течение года
региональных, муниципальных
конференциях по ФГОС начального
общего образования
Организация доступа педагогических
В течение года
работников к постоянно действующим
консультационным пунктам, семинарам
по вопросам ФГОС НОО
Материально-техническое обеспечение
Обеспечение оснащенности школы в
В течение года
соответствии с требованиями ФГОС НОО
к максимальной оснащенности учебного
процесса и оборудованию учебных
помещений
Обеспечение соответствия материальноАвгуст
технической базы реализации ООП НОО
действующим санитарным и
противопожарным нормам, нормам
охраны труда работников
образовательного учреждения
Обеспечение укомплектованности
Август
библиотеки печатными и электронными
образовательными ресурсами по всем
учебным предметам учебного плана ООП
НОО
Обеспечение доступа учителям,
В течение года
работающим по ФГОС НОО, к
электронным образовательным ресурсам,
размещенным в федеральных и
региональных базах данных
Заместитель
директора по
УВР
Заместитель
директора по ВР
Заместитель
директора по
УВР
Заместитель
директора по
УВР
Заместитель
директора по
УВР
Заместитель
директора по
УВР
Заместитель
директора по
УВР
И. о. директора,
заместитель
директора по
УВР
И.о. директора,
заместитель
директора по
УВР
Заведующий
библиотекой
И.о. директора,
заместитель
директора по
УВР
5
1
2
3
№
1
2
3
4
1
2
Обеспечение контролируемого доступа
участников образовательных отношений к
информационным образовательным
ресурсам в сети Интернет
В течение года
Организационно-информационное обеспечение
Проведение диагностики готовности
Август
И.о. директора
школы к продолжению работы по ФГОС
НОО
Обеспечение публичной отчетности
Декабрь–
И.о. директора
школы о ходе и результатах реализации
январь
ФГОС НОО (включение в публичный
доклад директора раздела, отражающего
ход работы по ФГОС НОО)
Оказание консультационной поддержки
В течение года И.о. директора
участникам образовательного процесса по
вопросам работы по ФГОС НОО
3.2. План мероприятий по реализации ФГОС ООО
Мероприятия
Сроки
Ответственные Примечание
Нормативное обеспечение
Изучение нормативных документов по
В течение года И.о. директора,
ФГОС ООО федерального, регионального,
рабочая группа
муниципального уровней
Анализ перечня оборудования,
Август
И.о. директора
необходимого для реализации ФГОС ООО
Разработка, актуализация вариантов
Август
И.о. директора
нормативных документов на 2023/2024
учебный год
Разработка внутришкольного контроля по Август
И.о. директора,
реализации ФГОС ООО
заместитель
директора по УВР
Разработка системы методического
В течение года
сопровождения, обеспечивающего
успешную работу по ФГОС ООО
Проведение индивидуальных консультаций В течение года
по вопросам работы по ФГОС ООО
3
Организация работы с родителями по
вопросам работы по ФГОС ООО
4
Разработка, утверждение и проведение
В течение года
семинаров по ФГОС ООО
Определение перечня учебников и учебных Первое
пособий, используемых в соответствии с
полугодие
ФГОС ООО
5
И.о. директора,
заместитель
директора по
УВР
В течение года
И.о. директора
И.о. директора,
заместитель
директора по УВР
И.о. директора,
заместитель
директора по УВР
Заместитель
директора по УВР
И.о. директора,
заместитель
директора по
УВР, учителяпредметники,
6
7
8
1
2
3
4
5
1
2
1
2
1
Утверждение годового календарного
В течение года
учебного графика школы на 2024/2025
учебный год
Разработка и утверждение рабочих
В течение года
программ учебных предметов и внеурочной
деятельности в контексте ФГОС ООО
Опрос родителей (законных
Август
представителей) и обучающихся по
изучению образовательных потребностей и
интересов для распределения часов
вариативной части учебного плана
Методическое обеспечение
Участие в региональных семинарах
В течение года
пилотных школ по реализации ФГОС ООО
Заявка на повышение квалификации в
В течение года
рамках ФГОС ООО
Педсовет «Работа с детьми, имеющими
Январь
особые образовательные потребности, как
фактор повышения качества образования»
Педсовет
"Создание
образовательного Январь
пространства,
обеспечивающего
личностную,
социальную
и
профессиональную успешность учащихся
путём
применения
современных
педагогических
и
информационных
технологий в рамках ФГОС"
Педсовет «О совершенствовании системы Март
работы по гражданско-патриотическому
воспитанию учащихся»
Кадровое обеспечение
Повышение квалификации учителей,
В течение года
администрации
Выявление затруднений в организации
В течение года
профессиональной деятельности педагогов
Информационное обеспечение
Пополнение страницы на сайте школы о
В течение года
работе по ФГОС ООО
Проведение организационного собрания
Сентябрь
родителей старшеклассников, презентация
основной образовательной программы
Материально-техническое обеспечение
Инвентаризация материально-технической Октябрь–ноябрь
библиотекарь
И.о. директора
И.о. директора,
заместитель
директора по
УВР, учителяпредметники
Заместитель
директора по УВР
И.о. директора
И.о. директора
Заместитель
директора по УВР
Заместитель
директора по
УВР,
учителя предметники
Заместитель
директора по
УВР, учителя предметники
И.о. директора,
заместитель
директора по УВР
Заместитель
директора по УВР
Администратор
сайта
И.о. директора,
заместитель
директора по УВР
И.о. директора,
базы основной школы
2
3
1
2
2024 года
Подготовка учебных кабинетов для работы Август
по ФГОС ООО
Анализ библиотечного фонда печатных и Декабрь–март
ЭОР, комплектование библиотечного фонда
Финансово-экономическое обеспечение
Заключение допсоглашений к трудовому
Август
договору с педагогами, участвующими в
процессе реализации ФГОС ООО
Составление сметы расходов с учетом
Июнь–август
введения и реализации ООП ООО
2024 года
учителяпредметники
И.о. директора
И.о. директора,
библиотекарь
И.о. директора
И.о. директора
3.3. План мероприятий по реализации ФГОС СОО
№ Мероприятия
Сроки
Ответственные Примечание
Нормативное обеспечение
1 Изучение нормативных документов по
В течение года И.о. директора,
ФГОС СОО федерального, регионального,
рабочая группа
муниципального уровней
2 Анализ перечня оборудования,
Август
И.о.директора
необходимого для реализации ФГОС СОО
3 Разработка, актуализация вариантов
Август
И.о. директора
нормативных документов на 2023/2024
учебный год
4 Разработка внутришкольного контроля по Август
И.о директора,
реализации ФГОС СОО
заместитель
директора по УВР
1
2
Разработка системы методического
В течение года
сопровождения, обеспечивающего
успешную работу по ФГОС СОО
Проведение индивидуальных консультаций В течение года
по вопросам работы по ФГОС СОО
3
Организация работы с родителями по
вопросам работы по ФГОС СОО
В течение года
4
5
Разработка, утверждение и проведение
В течение года
семинаров по ФГОС СОО
Определение перечня учебников и учебных Сентябрь
пособий, используемых в соответствии с
ФГОС СОО
6
Утверждение годового календарного
учебного графика школы на 2024/2025
В течение года
И. о. директора
И.о директора,
заместитель
директора по УВР
И.о. директора,
заместитель
директора по УВР
Заместитель
директора по УВР
И.о директора,
заместитель
директора по
УВР, учителяпредметники,
библиотекарь
И. о. директора
7
8
1
2
3
1
2
1
2
1
2
3
1
2
учебный год
Разработка и утверждение рабочих
В течение года
программ учебных предметов и внеурочной
деятельности в контексте ФГОС СОО
Опрос родителей (законных представителей) Август
и обучающихся по изучению
образовательных потребностей и интересов
для распределения часов вариативной части
учебного плана
Методическое обеспечение
Участие в региональных семинарах
В течение года
пилотных школ по реализации ФГОС СОО
Заявка на повышение квалификации в
В течение года
рамках ФГОС СОО
Педсовет «Работа с детьми, имеющими
Январь
особые образовательные потребности, как
фактор повышения качества образования»
Кадровое обеспечение
Повышение квалификации учителей,
В течение года
администрации
Выявление затруднений в организации
В течение года
профессиональной деятельности педагогов
Информационное обеспечение
Пополнение страницы на сайте школы о
В течение года
работе по ФГОС СОО
Проведение организационного собрания
Сентябрь
родителей старшеклассников, презентация
основной образовательной программы
Материально-техническое обеспечение
Инвентаризация материально-технической Октябрь–ноябрь
базы основной школы
2024 года
Подготовка учебных кабинетов для работы Август
по ФГОС СОО
Анализ библиотечного фонда печатных и
Декабрь–март
ЭОР, комплектование библиотечного фонда
Финансово-экономическое обеспечение
Заключение допсоглашений к трудовому
Август
договору с педагогами, участвующими в
процессе реализации ФГОС СОО
Составление сметы расходов с учетом
Июнь–август
введения и реализации ООП СОО
2024 года
Директор,
заместитель
директора по
УВР, учителяпредметники
Заместитель
директора по УВР
И.о. директора
И.о.директора
Заместитель
директора по УВР
И.о. директора,
заместитель.дирек
тора по УВР
Заместитель
директора по УВР
Администратор
сайта
И.о. директора,
заместитель
директора по УВР
И.о. директора,
учителяпредметники
И.о. директора
И.о. директора,
библиотекарь
И.о. директора
И.о. директора
3.4. План мероприятий по подготовке к государственной (итоговой) аттестации
№ Мероприятия
Сроки
Ответственные Примечание
1
2
3
1
2
3
1
Нормативное и ресурсное обеспечение
Изучение нормативно-правовой базы
Октябрь–май
проведения государственной (итоговой)
аттестации в 2024/2025 учебном году на
совещаниях при директоре, на
методических совещаниях, на классных
часах, родительских собраниях
Регулирование процедурных вопросов
В течение года
подготовки и проведения
государственной (итоговой) аттестации
через издание системы приказов по
школе
Изучение инструкций и методических
Январь–апрель
материалов на заседаниях МО:
– изучение демоверсий, спецификации,
кодификаторов, методических и
инструктивных писем по предметам;
– изучение технологии проведения ОГЭ
и ЕГЭ
Кадры
Проведение инструктивно-методических Октябрь,
совещаний:
апрель
– анализ результатов ЕГЭ и ОГЭ в
2023/2024 учебном году на заседаниях
МО учителей-предметников;
– изучение проектов КИМов на
2024/2025 учебный год;
– изучение нормативно-правовой базы
проведения государственной (итоговой)
аттестации в 2024/2025 году
Участие учителей школы, работающих в В течение года
9-х, 11-х классах, в работе семинаров
разного уровня по вопросу подготовки к
ГИА
Рассмотрение педагогическим советом
Апрель–июнь
вопросов, отражающих проведение
государственной (итоговой) аттестации:
– утверждение выбора обучающимися
экзаменов государственной (итоговой)
аттестации;
– о допуске обучающихся к
государственной (итоговой) аттестации;
– анализ результатов государственной
(итоговой) аттестации и определение
задач на 2025/2026 гг.
Организация. Управление. Контроль
Сбор предварительной информации о
Октябрь
выборе предметов для
прохождения государственной
Заместитель
директора по
УВР, классные
руководители
Заместитель
директора по
УВР
Заместитель
директора по
УВР
Заместитель
директора по
УВР,
руководители
МО
Учителяпредметники
Заместитель
директора по
УВР
Классные
руководители
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
(итоговой) аттестации через
анкетирование выпускников 9-х, 11х классов
Подготовка выпускников 9,11-х классов
к государственной (итоговой)
аттестации:
– проведение собраний учащихся;
– изучение нормативно-правовой базы,
регулирующей проведение
государственной (итоговой) аттестации;
– практические занятия с учащимися по
обучению технологии оформления
бланков;
– организация диагностических работ с
целью овладения учащимися методикой
выполнения заданий
Подготовка и обновление списков по
документам, удостоверяющим личность,
для формирования электронной базы
данных выпускников
Проведение административных
контрольных работ в форме ЕГЭ и ОГЭ
по обязательным предметам и предметам
по выбору обучающихся
Контроль за своевременным
прохождением рабочих программ
Октябрь,
декабрь,
февраль,
апрель
Заместитель
директора по
УВР, классные
руководители,
учителяпредметники
До 28 декабря
Заместитель
директора по
УВР
По плану ВШК
Заместитель
директора по
УВР
1 раз в четверть Заместитель
директора по
УВР
Контроль за деятельностью учителей,
В течение года Заместитель
классных руководителей по подготовке к
директора по
ГИА
УВР
Подача заявлений обучающихся 9-х, 11-х До 1 февраля и Заместитель
классов на экзамены по выбору
до 1 марта
директора по
УВР
Подготовка списка обучающихся 9-х, 11- Октябрь
Заместитель
х классов, подлежащих по состоянию
директора по
здоровья итоговой аттестации в особых
УВР
условиях
Организация сопровождения и явки
Май, июнь
Классные
выпускников на экзамены
руководители
Ознакомление выпускников и их
Июнь
Заместитель
родителей с результатами экзаменов
директора по
УВР
Подготовка приказа о результатах ГИА в Июнь
И.о. Директора
9-х, 11-х классах
Информационное обеспечение
Оформление информационных стендов
Октябрь, март
Заместитель
(в кабинетах) с отражением нормативнодиректора по
правовой базы проведения
УВР
государственной (итоговой) аттестации
выпускников 9-х, 11-х классов в
2024/2025 учебном году
2
3
4
5
Проведение разъяснительной работы
среди участников образовательного
процесса о целях, формах проведения
государственной (итоговой) аттестации
выпускников 9-х, 11-х классов
Проведение родительских собраний:
– нормативно-правовая база,
регулирующая проведение
государственной (итоговой) аттестации в
2024/2025 учебном году;
– подготовка учащихся к итоговой
аттестации;
– проблемы профориентации и
правильного выбора предметов для
экзаменов в период итоговой аттестации
Информирование обучающихся и
родителей о портале информационной
поддержки ЕГЭ, размещение
необходимой информации на сайте
школы
Формирование отчетов по результатам
ГИА в 2024/2025 учебном году
В течение года
Заместитель
директора по
УВР
Октябрь,
апрель
Классные
руководители
Сентябрь–май
Заместитель.
директора по
УВР
Июнь
Заместитель
директора по
УВР
3.5 План мероприятий, посвящённый проведению в 2024 году Года семьи в Российской
Федерации
№ п/п Наименование мероприятия
Сроки
Ответственные
1
Родительские лектории «Родителям о внимании и В течение года заместитель
внимательности»; «Причины и последствия
директора по
детской агрессии»; «О родительском авторитете»
воспитательной
работе, педагогпсихолог
2
Организация работы «Телефона доверия» по
В течение года Администрация ОУ,
вопросам разрешения кризисных ситуация в семье
педагог-психолог
в случаях семейных конфликтов и насилия, а
также проблем в воспитании детей
3
Уроки доброты «Семья – начало всех начал»
4
Цикл мероприятий «Семейная шкатулка» «Добрый, сильный и родной – это папа дорогой!»
- интерактивное занятие (День отца).
«Хорошо нам рядышком с дедушкой и
бабушкой» - праздничная программа (День
бабушек и дедушек).
«Главное слово в каждой судьбе» интерактивная программа (День матери).
В течение года Педагог-организатор
Октябрь– Советник по
ноябрь 2024 воспитанию,
классные
руководители
5
Конкурс рисунков «Мама-значит нежность»
Ноябрь
2024
Классные
руководители 111классов
Педагог-организатор
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
"Синицынская общеобразовательная школа"
Кировского района Республики Крым
ПЛАН
МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
На 2024-2025 учебный год
Единая методическая тема
на 2022-2025 учебные годы:
«Формирование ключевых компетенций обучающихся на
основе использования современных образовательных
технологий в условиях внедрения новых ФГОС-2021»
Цель: повышение качества обучения и воспитания обучающихся через применение
современных педагогических и компьютерных технологий обучения и воспитания современной
образовательной среды.
Достижение поставленной цели возможно при условии реализации следующих задач:
⃰ раскрытие сущности и содержания способностей обучающихся;
⃰ разработка и апробирование модели системы работы учителя по развитию способностей
обучающихся в условиях современной образовательной среды;
⃰ определение основных критериев и характеристика уровней развития способностей
обучающихся;
⃰ теоретическое выявление и совершенствование процесса развития способностей
обучающихся.
Приоритетными направлениями работы школы являются:
⃰ развитие благоприятной и мотивирующей на учебу атмосферы в школе, обучение школьников навыкам
самоконтроля, самообразования – формирование у учащихся потребности в обучении, саморазвитии;
⃰ раскрытие творческого потенциала учащихся;
Формы методической работы:
педагогический совет;
методический совет;
Приказ о составе методического совета;
педагогический совет;
методический совет;
методические объединения;
методический семинар; - стажёрская площадка;
обобщение опыта работы;
взаимопосещение уроков;
научно-практические конференции учащихся;
организация консультаций с учителями;
аттестационные мероприятия;
организация и контроль курсовой системы повышения квалификации;
предметные недели и декады;
мониторинг учебной деятельности обучающихся;
пед. диагностика.
Основные составляющие элементы методической деятельности школы в 2019/20уч.г.:
обеспечение условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства учителя с учетом реализации «Закона об
образовании в РФ», ФГОС, Профстандартов, Программы развития, перспективного плана работы ОУ, методической работы ОУ;
методическое сопровождение педагогов;
информационное обеспечение образовательного процесса;
обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения передового опыта, для участия в профессиональных конкурсах;
обеспечение внеклассной работы по предметам;
организация проектной, поисковой деятельности обучающихся;
совершенствование методов отслеживания качества образования;
организация внутришкольной системы взаимодействия педагогов НОО-ООО-СОО по соблюдению преемственности обучения и
воспитания обучающихся;
оценка качества планируемых результатов обучающихся;
оценка качества предмета путём внутренних и внешних исследований
Организация системы методического сопровождения образовательного процесса
Методическая работа – это целостная, основанная на достижениях науки, передового опыта и анализе затруднений
педагогов, система мероприятий, направленная на повышение педагогического мастерства, на обобщение и развитие
творческого потенциала участников образовательного процесса, на достижение оптимальных результатов образования,
воспитания и развития обучающихся.
Настоящий этап развития образования характеризуется существенным обновлением содержания и методик обучения,
стандартизацией образования и формированием рынка его услуг, попытками задействовать научный потенциал и
передовой педагогический опыт. В этих условиях существенно возрастает роль методического сопровождения
образовательного процесса.
Одна из основных задач методической деятельности – это методическое сопровождение функционирования и
развития системы образования.
С этой целью в образовательной организации (далее – ОО) создаётся коллективный общественный профессиональный
орган – методический совет (в дальнейшем – МС), который координирует деятельность всех структурных
подразделений методической службы ОО.
Методическая тема ОО: "Формирование и развитие образовательного пространства школы, обеспечивающего
личностную, социальную и профессиональную успешность педагога и обучающегося".
Методический совет координирует работу, направленную на развитие научно-методического обеспечения
образовательного процесса, инноваций, опытно-экспериментальной и научно-исследовательской деятельности
педагогического коллектива.
Методическое объединение является основным структурным подразделением методической службы ОО,
способствующим совершенствованию методического обеспечения образовательных программ и росту
профессионального мастерства педагогов.
Деятельность МО направлена на выполнение следующих задач:
−
обеспечить освоение и использование наиболее рациональных методов обучения и воспитания обучающихся;
−
постоянно повышать уровень общедидактической и методической подготовки педагогов;
−
проводить обмен опытом успешной педагогической деятельности;
−
выявлять и осуществлять новые подходы к организации обучения и воспитания;
−
создавать условия для самообразования учителей и осуществлять руководство творческой работой
коллектива.
Необходимость самообразования диктуется, с одной стороны, самой спецификой деятельности педагога, ее
социальной ролью. С другой стороны, реалиями и тенденциями непрерывного образования, что связано с постоянно
изменяющимися условиями педагогического труда, потребностями общества, эволюцией науки и практики, все
возрастающими требованиями к человеку, его способности быстро и адекватно реагировать на смену общественных
процессов и ситуаций, готовности перестраивать свою деятельность, умело решать новые, более сложные задачи.
Однако эта деятельность не должна быть бессистемной и хаотичной. Осознанной, целенаправленной и системной
эта деятельность будет лишь в том случае, если педагог обоснованно выберет конкретную методическую тему и
составит план работы над ней.
Выбор темы по самообразованию определяется исходя из: 1) единой методической темы школы; 2) актуальности и
важности темы, ее научно-теоретического и практического значения, затруднений педагогов; 3) педагогического стажа;
4) уровня профессиональной компетентности педагога.
Модернизация современного образования нацелена на построение и реализацию индивидуального образовательного
маршрута, самообразования человека на различных этапах его жизненного пути.
Для осуществления своей миссии педагогу необходимо обладать готовностью к решению профессиональных задач,
то есть уровнем профессиональной компетентности.
Одним из показателей профессиональной компетентности педагога является его способность к самообразованию,
которое проявляется в неудовлетворенности, осознании несовершенства настоящего положения образовательного
процесса и стремлении к росту, самосовершенствованию.
Ни для кого не секрет, что большинство новых знаний и технологий утрачивает свою актуальность в среднем уже
через пять лет. Проанализировав ситуацию повышения квалификации, можно прийти к выводу, что наиболее
эффективный способ повышения педагогического мастерства педагогов ‒ это самообразование.
Сегодня методическая служба в школе – это своего рода сервисная служба, что более корректно отражает ее назначение:
работать на запрос и поддержку учителя, быть клиентоориентированной .
МЕТОДИЧЕСКАЯ ТЕМА
«Формирование ключевых компетенций обучающихся на основе использования современных
образовательных технологий в условиях внедрения новых ФГОС-2021»
Подтема школы
на 2024/2025
учебный год
«Развитие интеллектуального и творческого потенциала субъектов образовательного
процесса как основной ресурс повышения качества образования»
ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА ШКОЛЫ
НА 2024/2025 УЧЕБНЫЙ ГОД
№п/п
1
2
3
4
5
6
7
Направления деятельности
Сроки
Исполнители
Форма представления
результатов
Организационно-педагогическая деятельность
Заседания методического совета
Проведение заседаний методического
4 раза в год
Зам. директора
Протоколы заседаний
совета по плану:
методического совета
Сентябрь
по УВР
январь
Март
Май
Утверждение методической темы
Август
Зам. директора по Протокол педагогического
школы на учебный год
УВР, директор школы
совета школы
Информация с РМО и методических
В течение года
Администрация
Заседания методических
совещаний
объединений
Обсуждение плана методической
Сентябрь
Зам. директора по
Протокол заседания
работы на 2024/2025 учебный год
УВР, Методический
совет
Планирование работы с учащимися,
Сентябрь
Учителя-предметники
Планы работы метод.
имеющими повышенную мотивацию к
объединений
обучению
Планирование работы с учащимися со
Сентябрь
Учителя-предметники
Планы работы
слабыми учебными возможностями
методических
объединений
Итоги мониторинга учебного процесса
декабрь
Зам. директора по
Справка
(за первое полугодие, год)
УВР, учителяпредметники
8
11
12
1
2
3
4
5
1
2
3
Подведение итогов работы за учебный
год и планирование на следующий
2025-2026 учебный год
Подготовка к педсовету
Самообразование – одна из форм
повышения
профессионального мастерства
педагога
Май
Зам. директора по УВР
Протокол заседания
в соответствие с
планом
В течение года
Администрация
Протокол педсовета
Зам. директора по УВР
и ВР
План самообразования
учителя
Работа с учителями-предметниками
Обобщение опыта работы учителей, в
В течение года
Зам. директора по УВР Протокол заседания ШМО
том числе учителей, проходящих
аттестацию в 2024-2025 учебном году
Подготовка к итоговой аттестации
Декабрь-апрель
Зам. директора по УВР
Протокол заседания
Педагогические советы по темам
В течение года
Администрация школы Протокол педагогического
совета
Творческие отчеты педагогов о работе
В течение года
Учителя-предметники
Протокол ШМО
над темой самообразования
Подведение итогов работы школы по
Май, август
Зам. директора по УВР Протокол методического
методической теме
совета,
протокол
педагогического совета
Работа по повышению педагогического мастерства
Определение содержания форм и
Сентябрь
Зам. директора по
Заявка на прохождение
методов повышения квалификации
УВР, Методсовет
курсов
педагогов школы в 2024-2025 учебном
году
Подготовка материалов к аттестации
В течение года
Руководители ШМО,
Портфолио
зам. директора по УВР, аттестующихся педагогов
директор
Посещение курсов повышения
По плану
Администрация
Копии свидетельств
квалификации учителями и
школы, руководители
4
6
7
8
1
2
3
4
1
администрацией
Посещение конференций, семинаров,
вебинаров
Изучение и внедрение передового
педагогического опыта в практику
школы
Взаимопосещение уроков, элективных
и индивидуальных занятий, кружков,
внеклассных мероприятий по
предмету у коллег
Участие в школьных педсоветах,
совещаниях, семинарах
По плану
В течение года
В течение года
В течение года
МО
Администрация
школы, руководители
МО
Зам. директора по
УВР, руководители
МО
Зам. директора по
УВР, руководители
МО
Зам. директора по
УВР, руководители
МО
Контрольно-оценочная деятельность учителя
Посещение уроков учителей
В течение года
Зам. директора по
УВР, руководители
МО
Заседания МО с целью выявления
По окончании
Зам. директора по
затруднений у учителей по
четверти
УВР, руководители
ликвидации пробелов в знаниях
МО
учащихся
Выборочное анкетирование учителей,
По мере
Педагог
учащихся, родителей
необходимости
Индивидуальные беседы с учителями
В течение года
Зам. директора по
УВР, руководители
МО
Внеурочная деятельность по предмету
Организация школьного этапа
Сентябрь-октябрь
Зам. директора по
Всероссийской олимпиады
УВР, члены
школьников
Методсовета
Обсуждение на МО
Обсуждение на МО
Обсуждение на МО
Выступление
Протокол заседания
Совещание при зам.
директора по УР
Школьный этап
олимпиады
2
3
4
5
Организация и проведение
предметных недель
Организация работы с обучающимися,
проявляющими повышенный интерес
к учению
Организация работы с обучающимися,
имеющими низкие учебные
способности
Участие в проектах, конкурсах,
турнирах
Входной контроль
2
3
Состояние документации
Посещаемость, успеваемость
обучающихся
Работа творческих групп учителей
Проведение контрольных срезов
Выполнение учебного плана
7
8
9
10
Руководители МО
В течение года
Зам. директора по
УВР, учителяпредметники
Зам. директора по
УВР, учителяпредметники
В течение года
Зам. директора по
УВР, учителяпредметники
Контроль. Анализ результативности
Сентябрь
Зам. директора по УВР
1
4
5
6
По плану
Проверка журналов
Итоги мониторинга учебного процесса
за 1-е и 2-е полугодие
Подготовка к итоговой
государственной аттестации
Анализ результативности МО за год:
-разработка методической темы;
-результативность по предмету;
В течение года
Программа проведения,
подведение итогов
Муниципальный и
региональный этапы
Всероссийской
олимпиады школьников
Индивидуальногрупповые занятия
Сертификат, диплом
-
В течение года
В течение года
Зам. директора по УВР
Зам. директора по УВР
-
В течение года
Согласно графику
Ноябрь, январь,
март, май
В течение года
Декабрь, май
Зам. директора по УВР
Зам. директора по УВР
Зам. директора по УВР
-
Совещание при директоре
Зам. директора по УВР
Зам. директора по УВР
Подведение итогов
В течение года
Зам. директора по УВР
Протокол заседания
-
-
-
-отслеживание профессионального
мастерства педагогов (анализ уроков);
-повышение педагогического
мастерства преподавателей
(самообразование, курсовая
подготовка, аттестация, участие в
конкурсах, проведение открытых
уроков);
-результаты итоговой аттестации по
предмету;
-итоги внеклассной работы по
предмету;
-подведение итогов заполнения
портфолио;
-планирование работы на следующий
учебный год.
План внутришкольного контроля
на 2024 – 2025 учебный
Цель внутришкольного контроля за учебно-воспитательным процессом: достижение соответствия функционирования
и развития педагогического процесса требованиям федерального государственного стандарта образования с выходом на
причинно-следственные связи, позволяющие сформулировать выводы и рекомендации по дальнейшему развитию школы.
Задачи:
1. Диагностировать состояние УВП, выявлять отклонения от запланированного результата в работе коллектива и отдельных
его членов, создавать обстановку заинтересованности, доверия и совместного творчества «учитель - ученик», «руководитель учитель».
2. Сформировать у учащихся ответственное и заинтересованное отношение к овладению знаниями, умениями, навыками.
3. Обеспечить единство урочной и внеурочной деятельности учителя через сеть индивидуальных занятий и дополнительного образования.
4. Повысить ответственность учителей, осуществить внедрение новых, передовых, инновационных, интенсивных методов и
приемов работы в практику преподавания учебных дисциплин.
5. Совершенствовать систему контроля за состоянием и ведением школьной документации.
2
ПЛАН
ВНУТРИШКОЛЬНОГО КОНТРОЛЯ НА 2024-2025 учебный год
№
п/п
Содержание
контроля
Цель контроля
Вид контроля
Объекты
контроля
Ответственный за
осуществление
контроля
Подведение итогов
ВШК
Август
1.Контроль за выполнением всеобуча
1 Организация
образовательного
процесса в новом
учебном году
2 Комплектование
школьной
библиотеки
Соблюдение
распоряжений,
рекомендацийпо
организации
образовательного
процесса
Соответствие УМК
утвержденному
перечнюучебников
Текущий,
тематический,
Подготовка
документов к
новому 20242025 уч. году
И.о.директо
ра школы
Совещание
Тематический
Библиотека
Заместитель
директора по
УВР,
библиотекарь
Перечень УМК ОУ
2. Контроль за работой с педагогическими кадрами
1 Распределение
учебной нагрузки на
2024-2025
учебный год.
Расстановка
кадров.
2 Подготовка к
тарификации
3 Рабочие
программы
учебных
Выполнение
требований к
рациональному
распределению
нагрузки
Фронтальный
комплексно обобщающий
Учебная нагрузка
педагогических
работников
И.о.директора
Административное
школы, заместители совещание
директора по
УВР
Соответствие
уровня образования
и категории
педагогов для
проведения
тарификации
Знание педагогами
требований ксоставлению
Фронтальный
Документы об
образовании.
Приказы по
аттестации
Список
И.о.директора
школы, заместители педагогических
работников
директора по
УВР
Фронтальный
Рабочие программы
учебных
предметов
Заместители
директора по
УВР
3
Утверждѐнные
рабочие программы
Справка
предметов
рабочих программ,
корректировка
рабочихпрограмм
4 Рабочие
программы
внеурочной
деятельности
Знание педагогами
требований к составлению
программ внеурочной
деятельности
Фронтальный
Рабочие программы
внеурочной
деятельности
Заместители
директора поУВР
Утверждѐнные
рабочие программы
Справка
5 Состояние
КТП
Установление
соответствия КТП
рабочим
программам по
учебнымпредметам.
Выполнение
требований к
составлению КТП
Фронтальный
КТП педагогов
Заместители
директора по
УВР
Утвержденные
КТП.
Справка.
6 Аттестация
работников в
2024-2025 учебном
году
Составление списка
работников на аттестацию.
Тематический
персональны
й
Списки работников,
планирующих
повысить аттестации в
2024- 2025 учебном
году иуточнение
графика
Заместители
директора по
УВР
График
7 Повышение
квалификации
Корректировка
списков учителей,
желающих повысить свою
квалификацию
Тематический
Списки
работников,
планирующих
повысить
свою
квалификацию
Заместители
директора поУВР
График
4
8 Работа с молодыми
специалистами
1 Инструктаж всех
работников перед
началом нового
учебного года
2 Санитарное состояние
помещений школы
1 Подготовка Дня
знаний,
праздника Первого
звонка
Качество
Тематический
составления плана работы с
молодыми
специалистами в ШМО
и закрепление наставников
Планы работы с
молодыми
специалистами
3.Контроль за организацией условий обучения
Выполнение
Проведение
Тематический
работниками требований
инструктажа
ОТиТБ,
антитеррористическ
ой защищенности
объекта
Выполне
Работа
Фронтальный
коллектива школыпо
ние
Санитарн
подготовке
опомещений к новому
Гигиенических
учебному году
требований к
организации
образовательного
процесса и соблюдению
ТБ
4.Контроль за состоянием воспитательной работы
Тематический
Готовность к проведению
Сценарий
мероприятий
Оформление
помещений
Заместители
директора поУВР
Собеседование,
утвержденный
план,
Приказ о
назначении
наставника
И.о.директора
Инструктаж по
ОТ и ТБ,
Антитеррорист
ической
защищенности
Завхоз
Собеседование
Зам. директора по
УВР
Проведение
линейки
Сентябрь
1.Контроль за выполнением всеобуча
Данные классных.
Классные
1 Посещаемость учебных Выявление учащихся,
Фронтальный
руководителей
занятий
руководители
неприступивших к
об уч-ся, не
занятиям
приступивших кзанятиям
5
Собеседование с
классными
руководителями
учащихся
2 Соблюдение
требований
по
содержанию объема
домашнихзаданий
обучающихся
3 Работа с детьми
«Группы риска»
Проверка
выполнения
требований
Текущий
Формирование банка данных Персональный
Проверка
дневников, ЭЖ.
Заместитель
директора поУВР
Справка, приказ
Документы классных
руководителей по
работе с детьми
«Группы риска»
Педагогпсихолог
Банк данных
Заместитель
директора по
УВР,
План работы
2.Контроль за работой с педагогическими кадрами
1 Работа
методических
объединений
1 Входной
контроль по
предметам во2-9
классах
Организацион
ные
вопросы
Тематический
МО
3.Контроль состояния преподавания учебных предметов/ контроль качества образования
Определение
Тематический
Мониторинг
Заместители
качества знаний учащихся
успеваемости по
директора по
попредметам
итогам 2024- 2025
УВР,
(стартовый контроль)
учебного года во 2учителя9классах
предметники
2 Проведение диагностики Определение
Текущий
для
уровня
первоклассников
интеллектуально
(стартовая диагностика) й и
психологической
готовности
первоклассников к
обучению по ФГОСНОО
3 Проведение
Определение
Текущий
Диагностики
уровня
Для учащихся5-х
интеллектуально
классов
йи
психологической готовности
6
Справка
Анкетирование,
анализ,
собеседование
Педагогпсихолог
Справка
Анкетирование,
анализ,
собеседование
Педагогпсихолог
Справка
(стартовая
диагностика)
учащихся 5 классов к
обучению по ФГОС
ООО
4.Контроль за школьной документации
Тематический
1 Оформление личных
дел учащихся 1классов
Выполнение
требований к
оформлению личных
дел учащихся
2 Оформление
личных дел
прибывших
учащихся
Выполнение
требований Тематический
коформлению
личных дел учащихся
3 План работы
ШМО
Выявление степени
готовности документации
ШМО к решению
поставленных задач
4 Электронный
журнал
Выполнение
5 Проверка и утверждение
планов воспитательной
работы
классных
руководителей
Выполнение рекомендаций
по составлению планов
воспитательной работы на
2024-2025учебный год
Тематический
требований Фронтальный
кведению ЭЖ
Тематический
7
Личные дела
учащихся 1 классов
Заместитель
директора по
УВР,
учитель
1
класса
Личные дела прибывших Заместитель
учащихся
директора по
УВР,
классные
руководители
Собеседование
План работы ШМО
Заместитель
директора по
УВР,
Руководители
ШМО
Проверка
документации,
собеседование
Электронный
журнал
Заместитель
директора поУВР
Приказ
Планы
воспитательной
работы классных
руководителей
Заместитель
директора поУВР
Справка
Собеседование
5.Контроль за сохранением здоровья учащихся
1
Организация
питания в
школьной
столовой
Охват учащихся
горячим питанием
Тематический
Состояние
документации по
питанию
Ответственный за
питание
Статистический
отчет
Заместитель
директора по
УВР,
библиотекарь
Справка
6.Контроль за организацией условий обучения
1
Обеспечение
учащихся
учебниками
Тематический
Наличие учебников у
учащихсяв
соответствии с УМК школы
на2024-2025учебный год
и новых учебников по
ФГОСдля учащихся 1и
5классов
2
Посещение и
анализ уроков
специалистов
Ознакомление с
Тематический
Профессиональная
методикой
компетентность
преподавания учебных
специалистов (вновь
предметов
пришедших учителейспециалистами
предметников)
ивыявление
профессиональных
затруднений
7. Контроль за организацией воспитательной работы
Заместитель
директора поУР
Справка
Контроль за
наполняемостью
кружков,
посещением занятий
дополнительного
образования
Наполняемость
кружков, посещение
занятий
дополнительного
образования
Заместитель
директора поУВР
Справка
1
Административный
Документация
библиотеки (учет
учебного фонда)
Проверка состояния
документооборота
2
1
Контроль работы
по
безопасностиДД
Индивидуальная
работа по
ликвидации
пробелов в знаниях
обучающихся
2 Индивидуальная
работа с
обучающихся,
имеющими
повышенную
мотивацию к учебнопознавательной
Тематический
Оформле
ние
уголков,
проведен
ие
мероприя
тий
Качество
проведения
Индивидуаль
ныхзанятий с
отстающими
Проверка состояния
документооборота
Октябрь
1.Контроль за выполнением всеобуча
Тематический
Работа с
отстающими
Качество проведения
Индивидуальных
занятий с
обучающимися,
имеющимиповышенную
мотивацию к учебнопознавательной
деятельности
Работа с
мотивированными
обучающихся
Тематический
Заместитель
директора поУВР
Справка
Заместитель
директора поУВР
Собеседование
Заместитель
директора поУВР
Собеседование
деятельности
1 Диагностика
метапредметных
результатов учащихся 2
– 9 кл.
2.Контроль состояния преподавания учебных предметов\ контроль качества образования
Тематический
Справка
Определение качества
Учащиеся 2 - 9классов Заместитель
метапредметных
директора поУВР
результатовобразования
9
2 Формирование УУД Работа педагогов школы по
на уроках русского Формированию УУД на
языка во 2-9 кл.
урокахрусского языка
1
Проверка
электронного
журнала
2
Проверка планов
воспитательной
работы классных
руководителей
3
Работа школьного
сайта
Тематический
Посещение уроков
русского
языка во 2-9 классах
Заместитель
директора поУВР
Справка
Заместитель
директора поУВР
Совещание
Планы воспитательной
работы классных
руководителей 1-9
классов
Заместитель
директора по
У ВР
Справка
Сайт школы
Ответственный за
сайт
Справка
Документация по
технике безопасности
Ответственный за
охрану труда
Журналы по ТБ
Журналы
инструктажей
Ответственный за
охрану труда
Журналы по ТБ
3.Контроль за школьной документацией
Электронный журнал
Тематический
Выполнение требований к
классов
работе с электронным журналом
Оформление планов ВР
Тематический
согласно Положению,
проведение мероприятий
согласно плану воспитательной
работы на 2024-2025 учебный
год
Соответствие сайта требованиям Тематический
Закона РФ «Об образовании в
Российской Федерации»
4. Контроль за организацией условий обучения
1
Состояние охраны
труда и техники
безопасности в
школе
Создание безопасных условий Тематический
для пребывания детей в школе,
выполнение требований к
технике безопасности и
проведение инструктажа
обучающихся по ОТ и ТБ
2
Проведение
инструктажей с
обучающимися
Выполнение требований к
проведению инструктажа
обучающихся по ОТ и ТБ
Тематический
10
5. Контроль за организацией воспитательной работы
1
Профориентация.
Посещение
внеклассных
мероприятий
Система работы классных
руководителей по
профориентации
Тематический
Посещение классных
часов, внеклассных
мероприятий во 2-9
классах
Заместитель
директора по
У ВР
Справка
2
Работа кружков
спортивной
направленност
и
Изучение методов и приемов,
используемых педагогами при
проведении кружков
спортивной направленности
Тематический
Посещение кружковых
занятий во 1-9 классах
Заместитель
директора по УВР
Справка
Заместители
директора по
УВР
Справка
Библиотекарь
Справка
Заместители
директора по
УВР
Собеседование
НОЯБРЬ
1. Контроль за выполнением всеобуча
Фронтальный
Мониторинг
успеваемости
по
итогам I четверти - 2-9
классы
1
Успеваемость
учащихся.
Результативность
работы учителей
Итоги I четверти
2
Работа
библиотеки
школы по
привитию
интереса к чтению
Анализ читательских
интересов школьников,
организация внеурочной
деятельности библиотеки
Тематический
3
Контроль за
посещаемостью
занятий
учащихся
Выявление учащихся,
пропускающих уроки
без уважительной
причины
Наблюдение, проверка Мониторинг
журнала
Выполнение плана
работы библиотеки
11
4
Индивидуальная
работа с
неблагополучными
семьями и
учащимися
«группы риска»
1
Анализ
Работы учителя по
самообразованию
2
Работа с вновь
прибывшими,
молодыми и
малоопытными
специалистами
1
Выполнение
правил техники
безопасности
на уроках
физкультуры
технологии(труд)
Организация
индивидуальной работы по
предупреждению
неуспеваемости и
правонарушений
Тематический
персональный
Совет профилактики
2.Контроль за работой с педагогическими
кадрами
Планы по
Проверка
Персональный
самообразованию
планов по самообразованию
Знакомство с
Тематический
методикой преподавания.
Определение уровня
профессиональной подготовки
учителя
Собеседование,
посещение уроков
Педагогпсихолог
Справка
Заместители
директора по
УВР
Справка
Заместители
директора по УВР
Справка
3. Контроль состояния преподавания учебных предметов/ контроль качества образования
Тематический
Использование
Посещение
Ответственн ый
современных
уроков
по ТБ
педагогических
физической
технологий на уроках
культуры,
и физкультуры и технологии с
технологии
целью соблюдения правил ТБ
12
Справка
4. Контроль за школьной документацией
Тематический
Журналы внеурочной
деятельности в
системе «Элжур»
1
Проверка
заполнения
журналов
внеурочной
деятельности
Своевременность
заполнения
2
Проверка
контрольных и
рабочих тетрадей
учащихся
Выполнение
требований к ведению и
проверке тетрадей,
объективность
выставление оценки
1
1
Использование ИКТ
на уроках
Оформление
классных уголков
Тематический
Контрольные и
рабочие тетради
учащихся
5. Контроль за сохранением здоровья учащихся
Недопущение перегрузки
Тематический
Посещение уроков
учащихся
Соответствие
требованиям
Заместители
директора по
ВР
Справка
Заместители
директора по
УВР
Справка
Заместители
директора по
УВР
6. Контроль за организацией воспитательной работой
Просмотр уголков
Заместители
Тематический
директора
УВР
ДЕКАБРЬ
1.Контроль за выполнением всеобуча
13
Справка
Справка
1
Посещаемость
уроков,
успеваемость,
организация
досуговой
деятельности
учащихся
«группы риска»
Работа классных
руководителей с
учащимися «группы
риска» и их родителями
1
Качество
исполнения
должностны
х
обязанностей
молодыми
специалистами
Организация наставничества
4
1
Тематический
контроль
«Организация
дифференцированной
работы»
Проверка
электронного
журнала
Фронтальный
Планы классных
руководителей по
работе с учащимися
«группы риска»и их
родителями,
анкетирование
2. Работа с педагогическими кадрами
Персональный
Посещение уроков
Педагогпсихолог
Справка
Заместители
директора по
УВР
Собеседование
3. Контроль состояния преподавания учебных предметов / контроль качества образования
Заместители
Организация
Тематический
Посещение уроков
Справка
директора по
дифференцированной работы классноУВР
на уроках
обобщающий
Предупреждение
неуспеваемости
школьников
4. Контроль за школьной документацией
Фронтальный
Электронный журнал
14
Заместители
директора по
УВР
Справка
2
3
Выполнение рабочих Выполнение
программ по
программ по
учебным
учебным предметам
предметам
Тематический
Рабочие
программы,
электронный
журнал
Заместители
директора по
УВР
Справка
Проверка
рабочих и
контрольных
тетрадей
Тематический
Рабочие тетради
Заместители
директора по
УВР
Справка
Заместители
директора по
УВР
Справка
Выполнение
требований к
ведению и проверке.
5. Контроль за организацией воспитательной работы
Работа классных
руководителей по
безопасности
жизнедеятельнос
ти учащихся.
1
2. Мониторинг
участия классных
коллективов в
системе
общешкольных
мероприятий
Изучение результативности
работы по безопасности
учащихся
Тематический
Анализ планов ВР,
журнала учета
инструктажей по ТБ с
учащимися
Изучение
результативности
участия классных
коллективов в системе
общешкольных
мероприятий
Тематический
Мониторинг
Заместители
классного коллектива в директора поУ
системе общешкольных ВР
мероприятий
ЯНВАРЬ
1.Контроль за выполнением всеобуча
15
Монитори нг,
анализ.
Справка
1
Успеваемость
учащихся в I
полугодии
Итоги I полугодия.
Результативность работы
учителей.
Фронтальный
Мониторинг
Заместителиди
успеваемости по итогамI ректора по
полугодия
УВР
Справка
2
Работа со
слабоуспевающими
учащимися и
учащимися,
стоящими на
внутришкольном
учете .
Включенность учащихся
группы риска во внеурочную
деятельность.
Система работы классного
руководителя с
учащимися группы риска
по предупреждению
неуспеваемости и
правонарушений
Фронтальный
Работа со
слабоуспевающими
учащимися,
учащимися, стоящими
на внутришкольном
учете.
Заместители
директора по
УВР
Справка
3
Подготовка
Система работы учителей
выпускников школы к по подготовке к ГИА
ГИА - 9
Фронтальный
Посещение
уроков, проверка
документации
Заместители
директора по УВР
2. Контроль за работой с педагогическими кадрами
16
Совещание при
директоре, справка
1
Эффективность
Методической
работы
педагогов.
Результативность
деятельности
методических
объединений
Результативность
участия педагогов в
профессиональных
конкурсах в I полугодии
2024- 2025 учебного года
Тематический
Дипломы,
грамоты,
публикации и
другие документы,
подтверждающие
результативность
участия
Руководители
ШМО
Мониторинг
Рекомендации
руководителям
ШМО
2
Анализ работы
наставников с
молодыми
специалистами
Отслеживание
посещения
открытых уроков
Тематический
Работа с
молодыми
специалистами
Заместители
директора по УВР
Собеседовани е.
Справка
1
Административные
контрольные работы
3. Контроль состояния преподавания учебных предметов / контроль качества образования
Заместители
Изучение
Тематический
Обученность за
Справка
директора
по
УВР
результативности
полугодие
обучения за 1 полугодие
17
2 Состояние
преподавания
истории и
обществознания
Использование
современных
педагогических
технологий на уроках
Тематический
Посещение уроков
Заместители
директора по УВР
Справка
3 Использование
современных методов и
приѐмов обучения на
уроках
Использование
современных
педагогических
технологий на уроках
Тематический
Посещение уроков
Заместитель
директора по УВР
беседа
1 Оформление
электронного
журнала
Правильность и
своевременность,
полноты записей в
электронном журнале
2 Состояние КТП
Установление
соответствия КТП
4. Контроль за школьной документацией
Электронный журнал. Заместитель
Тематический
Объективность
директора по УВР
выставленияоценок за I
полугодие
Фронтальный
рабочим программам по
учебным предметам
1 Контроль ведения
дневников
учащимися
Работа классных
руководителей по
проверке и ведению
дневников учащихся
Календарнотематическое
планирование
учителей
Заместитель
директора по УВР
5. Контроль за организацией воспитательной работой
Заместитель
Тематический
Контроль ведения
директора по УВР
дневников учащимися
18
Совещание
Совещание
Справка.
1 Успеваемость
учащихся
Результативность
работы
учителей.
Итоги II четверти
2 Работа со
слабоуспевающими
учащимися и
Включенность учащихся
группы риска во внеурочную
деятельность.
Учащимися,
состоящими на
внутришкольном
учѐте.
1 Контроль за
качеством
преподавания
Система работы классного
руководителя с
учащимися группы риска
по предупреждению
неуспеваемости и
правонарушений
ФЕВРАЛЬ
1. Контроль за выполнением всеобуча
Мониторинг
Фронтальный
успеваемости по
итогамII четверти
Фронтальный
Заместитель
директора по УВР
Работа со
Педагогслабоуспевающими
психолог
Учащимися и
учащимися Состоящими
на
внутришкольном
учѐте.
Справка
Справка
2. Контроль состояния преподавания учебных предметов / контроль качества образования/
Заместитель
Использование
Тематический
Посещение уроков
Справка
директора по УВР
современных
педагогических
технологий на уроках
19
2 Выполнение
правил
техники
безопасности
на уроках
1 Проверка
контрольных и
рабочих тетрадей
Использование
современных
педагогических
технологий
Тематический
3. Контроль за школьной документацией
Контрольные
и
Тематический
рабочие тетради
учащихся
Выполнение требований
к ведению и проверке,
объективность оценки.
Своевременность заполнения
2 Проверка
электронного журнала электронногожурнала
«Выполнение
требований к
ведению ЭЖ»
1 Оценка
эффективности
кружковых занятий
Использование
современных
пед. технологий на
кружковых занятиях
Посещение уроков
Тематический
Электронный журнал
Заместитель
директора по УВР
беседа
Заместитель
директора по УВР
Справка
Заместитель
директора по УВР
Собеседовани е,
справка
4. Контроль за организацией воспитательной работой
Заместитель
Тематический
Посещение кружков
директора по УВР
МАРТ
1. Контроль за выполнением всеобуча
20
Справка
1. Организация
работы
кружков
Проверка
посещаемости
кружков
Тематический
Кружки
Заместитель
директора по УВР
Справка
2 Участие учащихся
в конкурсах и
олимпиадах
Анализ
результатов
конкурсов и
олимпиад
Тематический
Работа с
мотивированнымидетьми
Руководитель
ШМО
Таблицы
2. Контроль за работой с педагогическими кадрами
Библиотекарь
Тематический
Список
учебников на 20252026 учебный год
1 Организация
работы по
формированию УМК
на 2025-2026
учебный год
Соответствие
УМК
Федеральному
перечню
учебников на 2025- 2026
учебный год
2 Посещение
курсов повышения
квалификации
Отслеживание
посещения
учителями
курсов
Тематический
Повышение
квалификац
ии
Заместитель
директора по УВР
Собеседование,
график
3 Контроль за
работой классных
руководителей по
профилактике
правонарушений
школьников
Анализ работы
классных
руководителей по
профилактике
правонарушений
школьников
Тематический
Работа
классного
руководителя
Педагогпсихолог
Справка
3. Контроль состояния преподавания учебных предметов / контроль качества образования/
21
Согласованный с
учителями список
учебников.
Справка
Формы и виды
1 Состояние
деятельности при
преподавания
учебных предметов организации уроков
1 Выполнение
программ по
учебным
предметам
Проверка выполнения
программ по учебным
предметам
2 Анализ
работы с
электронным
журналом
заполнение,
накопление и
выставление
оценок
Объективность
выставления
оценок за 3
четверть
1 Состояние
работы по
профилактике
правонарушений
Работа классных
руководителей по
профилактике
правонарушений
Тематический
Посещение
уроков
4. Контроль за школьной документацией
Рабочие
Тематический
программы по учебным
предметам
Электронный
журнал
Тематический
Заместитель
директора по УВР
Справка
Заместитель
директора по УВР
Собеседование
Справка
Заместители
директора по УВР
Справка
5. Контроль за организацией воспитательной работы
Социальный
Тематический
Посещение кружков,
педагог
классных часов
АПРЕЛЬ
1.Контроль за выполнением
всеобуча
22
Справка
1 Прием
Информирование
заявлений в 1класс родителей
2 Дозировка
домашнего
задания
(выборочно)
Проверка
состояния работы по
дозировке д/з
3. Подготовка к ГИА 9 Снятие эмоционального
напряжения перед ГИА
Тематический
Собрание
родителей будущих
первоклассников. Сайт
школы
Тематический
Домашнее задание
Тематический
Посещение уроков
собеседование
И.о.директора,
Заместитель
директора по
УВР,
ответственный за
сайт
Заместитель
директора по УВР
Собеседование
Заместитель
Справка
директора по УВР,
классные
руководители
2. Контроль за работой с педагогическими кадрами
Заявления
Заместитель
1 Сбор
Формирование
Персональный
заявлений на
работников на аттестацию
директора по
списков на аттестацию в
УВР
аттестацию в 2025- 2025-2026 учебном
в2025-2026 учебном году
2026 учебном
году.
году
1 Контроль за
выполнением
учебных программ
Информация на сайте
школы
Собеседование
3. Контроль состояния преподавания учебных предметов/ контроль качества образования
Заместитель
Выполнение
Комплексный
КТП, ЭЖ
Справка
директора
по
образовательных программ
УВР
4. Контроль за школьной документацией
23
Выполнение
учебных
программ
Фронтальный
Электронный журнал
Заместитель
директора по
УВР
Справка
2 Журналы кружков, Выполнение
внеурочной
рабочих
деятельности
программ
Фронтальный
Рабочие
программы учебных
предметов и кружков
Заместитель
директора по
УВР
Справка
1 Проверка
электронного
журнала
«Выполнение
требований к
ведению ЭЖ»
5. Контроль за организацией воспитательной работы
Посещение
внеклассных
мероприятий
Заместитель
директора по
УВР
Справка
1 Учет
посещаемости
занятий
Заместитель
Посещаемость
Совершенствование работы Тематический
директора по
занятий
учителей и классных
УВР,педагогобучающимися
руководителей по вопросу
психолог
посещаемости занятий
обучающихся, склонных к
пропускам
2. Контроль за работой с педагогическими кадрами
Справка
1 Проведение
итоговых
заседаний ШМО
Результативность работы
МО в 2024-2025 учебном
году
1 Состояние
гражданскопатриотического
воспитания
Работа воспитателей по
гражданскопатриотическому
воспитанию
Тематический
МАЙ
1. Контроль за выполнением всеобуча
Тематический ,
обобщающий
Материалы ШМО,
протоколызаседаний,
анализ работы за 20242025учебный год
24
Руководители
ШМО
Протоколы ШМО
Работа с
молодыми
специалистами
Заместитель
директора по
УВР
Отчет о работе
Подведение итогов участия Фронтальный,
педагогических работников персональный
и обучающихся школы в
конкурсах различного
уровня
Мониторинг участия
педагогических работников
и обучающихся школы в
конкурсах
Заместитель
директора по
УВР
Таблицы
Распределение нагрузки и
выявление вакансий
Работа с
педагогическими
кадрами
Заместитель
директора по
УВР
Собеседование
2 Итог работы
наставников с
молодыми
специалистами
Результативность
наставничества
3 Результативность
участия
педагогических
работников и
обучающихся
школы в
конкурсах
различного уровня
4 Распределение
нагрузки учителей
на новый учебный
год
Персональный
Тематический
3. Контроль состояния преподавания учебных предметов/контроль качества образования
1 Административные Изучение результативности Тематический
контрольные
обучения за год
работы 2-8 классы
Обученность
Заместитель
директора по
УВР
Справка,
мониторинг
Заместитель
директора по
УВР
Собеседование,
справка
4. Контроль за школьной документацией
1 Анализ работы
классных
руководителей с
личными делами
обучающихся
Наличие всех необходимых Тематический
документов
Личные дела
25
2 Анализ качества
работы с
электронным
журналом
Выполнение рабочих
программ
Тематический
Электронный журнал
Заместитель
директора по УР
Справка
3 Планы
воспитательной
работы
классных
руководителей
Ведение планов ВР
согласно Положению о
планах ВР.
Тематический
Планы
воспитательной
работы классных
руководителей
Заместитель
директора поВР
Справка
26
